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关于2022年下半年专职教师及辅导员招聘资格审查通过人员及考核工作的公告

作者: 来源:人力资源办公室 发布时间:2022-11-21 17:48:48 浏览次数: 【字号:

根据《2022年下半年专职教师及辅导员招聘公告》,学院对应聘人员的简历进行了资格审现将通过资格审查的人员名单及相关工作安排公布如下:

一、资格审查通过人员名单

根据工作安排,通过资格审查人员即可进入面试环节,进入面试环节的人员名单如下(共109人,排名不分先后):

1.飞行器制造工程教师(3人):赵天笑、石强、郝嘉玉

2.机械设计制造及自动化教师(6人):王鑫洋、方志敏、杨思平、郭翊翔、罗超、陈峰;

3.光电信息材料与器件教师(4人):许芬芬、熊诵明、程昕蕊、魏瑶琪;

4.大学物理教师(7人):冯岩、申小咪、侯明、睦惠景、肖辉、曾瑶、李航宇;

5.软件工程教师(11人):李云飞、程浪、郝洁、曹琳、江会文、钟生斌、郑俊仁、胡建生、龚杰、陈强、袁小松

6.网络空间安全教师(2人):彭坤、李文强;

7.电子信息工程教师(13人):赖正良、伍春花、吴陈易、田诗扬、王加新、徐志、杨歆鑫、李昂、韩瑜、周芳、刘梦霞、陈福瀚、刘金生

8.计算机科学与技术教师(6人):俞楚怡、蒋德民、赵松华、肖存威、许泽、黄志鹏;

9.工业工程教师(10人):汪红林、黄玥、李志斌、罗涛、杨学新、张超、毛慧雯、何舒、虞金晶、杨亚维;

10.思政教师(19人):胡佳、胡卉、汪雪、刘洁、邹文轩、潘美子、章寒冰、朱毅、李文萱、杨丽平、邱艳芳、邬俊莹、潘心悦、廖星福、陈琳、殷晨文、刘彩云、曾志婷、曹娟;

11.体育教师(9人):袁思禹、麻晓童、孙元斌、王政委、孙雨、徐健峰、姜丽绵、朱长俊、黄平;

12.辅导19人)吴庄、胡尔洪、刘建明、刘源、张金堆、邓文武、赵志浩、郑浩、王祺安、朱智强、李昂、刘壮、彭武、张震东、吴俊、郝凯东、刘宇、肖敏、邹克超。

说明:智能制造工程专业无符合条件人员,暂不安排考核。)

二、考核工作安排

一)教师岗考核安排

本次教师招聘考核工作分为面试和试讲两环节根据疫情防控要求,所有专业面试和试讲环节均以线上方式进行。

1.面试环节

主要对应聘者的专业背景、实践经历等进行考查,参加面试人数与招聘计划数比例大于10:1的,根据面试情况按5~10:1的比例进入试讲环节。

面试时间:2022年1123日-26,具体时间由各学部安排,详见各学部QQ群通知。

2.试讲环节

主要对应聘者的专业水平、教学能力、教学方法等进行考查,试讲题目详见附件1。

试讲时间:2022123日(周六)上午9:30

其他要求:试讲时长控制10分钟以内,最好选择多媒体教室或者有投影仪的会议室等场地,若不具备条件,可在有摄像头的电脑上演示电子课件(PPT),但必须设置双机位(即试讲人前后均有摄像头)。

试讲人员分组:

试讲一组(机械材料学部):飞行器制造工程机械设计制造及其自动化、光电信息材料与器件大学物理(QQ群号:693565444)

试讲二组(信息电子学部):软件工程、网络空间安全、电子信息工程、计算机科与技术(QQ群号:695437266)

试讲三组(经济学部):工业工程(QQ群号:727790330)

试讲四组(文理学部):思政、体育(QQ群号:727253613)

二)辅导员岗考核安排

本次辅导招聘考核工作分为笔试和面试两环节根据疫情防控要求,本次考核均以线上方式进行。辅导招聘QQ群号:696340768

1.笔试环节

笔试(占总分比例30%):主要考察应聘者是否具备岗位要求的基本能力、政治素质和文字表达能力。

时间:2022年1126日(本周六)上午930-11:10

2、面试环节

面试(占总分比例70%):主要考察应聘者的语言表达能力、问题解决能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。面试时间每人限定为8分钟以内,现场抽答2个问题。

时间:2022年1126日(本周)下午1:30

备注请参加面试、笔试的人员于1122(周二)前按以上部门分类加入相应QQ群,具体试讲流程将在各QQ群内予以公布。

 

联系人:江老师           联系电话:0792-3561266

 

 

人力资源办公室

2022年11月21

附件1:2022年教师招聘试讲题目.docx


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